学生会各部门不仅要清楚自己部门也要清楚其他各部门的职责（更有利于服务于广大学生）；2.分工均匀，各部、个人只需做好自己的本职工作（做好自己，团队也会变好）；3.合理控制自己的情绪（不能让自己的情绪影响到学生会的工作）；4.以奖励为主、惩处为辅，恩威并施的方法完善学生会管理工作；（照顾到学生的面子，利于工作的展开）5.多组织一些学生会与普通同学互动的活动（利于增进学生会与学生的信任）。
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