所谓职业化，就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化，即要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责，专业地完成到最佳，准确扮演好自己的工作角色。
职业化特点：
一、观念、态度决定职业成长。
二、职业化员工的十大基本观念。
三、职业化员工的四种态度：
1、职业态度之一：积极主动。
2、职业态度之二：承担责任。
3、职业态度之三：乐于协作。
4、职业态度之四：服从执行。
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