2、应该知道：这个岗位应该知道，了解知识，但不一定非要自己去做，而是实际工作需要用到，包括可以指导下属工作的技能和知识。

3、应该是：这个岗位每天、每周、每月、每年都要做事；包括下属的一些事务，下属请假或者离职需要作为第二责任人处理的事情。